Người lao động ở nước ngoài có cần đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hay không là câu hỏi nhiều người quan tâm. Theo Luật BHXH hiện hành, công dân Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vẫn phải tham gia BHXH trong nước.

I. Có phải đóng bảo hiểm xã hội khi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Căn cứ điểm g khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:

• Phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam.

• Nếu đã đóng BHXH tại nước ngoài (ví dụ: Nhật Bản, Hàn Quốc...) vẫn phải đóng tại Việt Nam, trừ trường hợp 2 nước có hiệp định miễn trừ song phương.

II. Lý do phải đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam khi làm việc ở nước ngoài

1. Cộng dồn thời gian tham gia BHXH

• Thời gian đóng BHXH trong nước và ngoài nước được cộng lại, giúp đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp BHXH.

2. Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội

• Người lao động được hưởng các chế độ: hưu trí, thai sản, tử tuất, ốm đau, tai nạn lao động.

3. Thuận tiện trong việc hoàn thiện hồ sơ sau này

• Khi cần chốt sổ BHXH hoặc giải quyết chế độ, thời gian làm việc nước ngoài đã đóng BHXH sẽ được tính liên tục.

III. Quyền lợi khi đóng BHXH đối với người lao động làm việc ở nước ngoài

Theo khoản 1 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động được:

• Nhận lương, BHXH, bảo hiểm tai nạn lao động và khám chữa bệnh.

• Chuyển thu nhập, tài sản hợp pháp về Việt Nam.

• Không phải đóng BHXH hai lần nếu có hiệp định song phương giữa hai nước.

• Tham gia đồng thời các hình thức bảo hiểm phù hợp tại Việt Nam và nước tiếp nhận.

IV. Cách thức đóng bảo hiểm xã hội khi đang làm việc ở nước ngoài

Theo điểm b khoản 2 Điều 85 Luật BHXH 2014, người lao động có thể lựa chọn:

• Đóng theo kỳ hạn: 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng hoặc toàn bộ thời hạn hợp đồng.

• Đóng trực tiếp tại cơ quan BHXH địa phương.

• Đóng qua doanh nghiệp đưa người lao động đi nước ngoài.

📌 Ghi nhớ:
Nếu không đóng đúng phương thức quy định, thời gian làm việc ở nước ngoài có thể không được cộng dồn vào tổng thời gian tham gia BHXH.

V. Những lưu ý quan trọng cho người lao động làm việc ở nước ngoài

• Kiểm tra xem nước tiếp nhận có ký hiệp định BHXH song phương với Việt Nam không.

• Chọn phương thức đóng BHXH phù hợp trước khi xuất cảnh.

• Nắm chắc quyền và nghĩa vụ để đảm bảo quyền lợi lâu dài.

Kết luận

Hiểu rõ quy định về người lao động ở nước ngoài có cần đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam sẽ giúp bạn:

• An tâm làm việc dài hạn.

• Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm về sau.

• Hưởng đầy đủ các chế độ khi đủ điều kiện.

Thực hiện đóng BHXH đúng quy định là cách bảo vệ quyền lợi thiết thực nhất cho tương lai của bạn!

CÔNG TY LUẬT TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEW & NEW
Địa chỉ trụ sở chính: 3A Đồng Nai, Phường 2, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tổng đài tư vấn: 090.180.6668
Email: info@newlawfirm.com.vn
Website: https://newlawfirm.com.vn