Chính sách BHXH tự nguyện 2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý như bổ sung chế độ thai sản, cho phép người lao động lựa chọn thời điểm nghỉ hưu linh hoạt hơn và tiếp tục hưởng quyền lợi tương đương BHXH bắt buộc. Đây là bước tiến quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Việt Nam.

Thêm chế độ thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện

Từ 1/7/2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản – một chính sách hoàn toàn mới được đưa vào từ Luật BHXH 2024.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

• Người lao động (nam hoặc nữ) tham gia BHXH tự nguyện đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

• Được trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con sinh ra hoặc mỗi thai chết từ 22 tuần tuổi trở lên.

• Kể cả thai chết trong khi chuyển dạ cũng được tính.

Trường hợp đặc biệt: cả cha và mẹ đều được hưởng

• Nếu cha tham gia BHXH bắt buộc, mẹ tham gia BHXH tự nguyện thì:
  → Cha được hưởng thai sản theo BHXH bắt buộc, mẹ hưởng trợ cấp thai sản BHXH tự nguyện.

• Nếu cả hai đều tham gia BHXH tự nguyện:
  → Cả cha và mẹ đều được nhận trợ cấp.

Trường hợp mẹ qua đời sau sinh, cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nhận trợ cấp thai sản.

Kinh phí chi trả do ngân sách Nhà nước đảm bảo, mức trợ cấp có thể được điều chỉnh theo điều kiện kinh tế – xã hội từng thời kỳ.

Linh hoạt chọn thời điểm nghỉ hưu với người tham gia BHXH trước 1/1/2021

Một điểm mới và nhân văn trong Luật BHXH 2024 là cho phép người tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 1/1/2021 được lựa chọn thời điểm nghỉ hưu linh hoạt.

Cụ thể như sau:

• Người đã đóng đủ 20 năm BHXH tự nguyện trở lên, và:

  • Nam đủ 60 tuổi

  • Nữ đủ 55 tuổi
    → Có thể chọn nhận lương hưu theo quy định cũ (trước khi tăng tuổi nghỉ hưu).

• Hoặc người này có thể chọn nhận lương hưu theo Luật mới, tức là chỉ cần đóng đủ 15 năm BHXH, đủ tuổi theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật Lao động 2019.

Vì sao quan trọng?

Quy định này giúp người lao động:

• Linh hoạt hơn trong kế hoạch hưu trí

• Không bị thiệt thòi khi quy định thay đổi theo thời gian

• Đảm bảo quyền lựa chọn theo điều kiện thực tế của từng cá nhân

Được phép đóng một lần cho tối đa 5 năm còn thiếu

Luật BHXH 2024 rút ngắn thời gian được phép đóng một lần từ 10 năm xuống 5 năm, giúp việc hoàn tất điều kiện nghỉ hưu thực tế và kiểm soát dễ dàng hơn.

Quy định cụ thể:

• Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm tham gia BHXH có thể:
  → Đóng một lần cho số năm còn thiếu (tối đa 5 năm).

• Mức đóng được tính theo:
  → Tổng số tiền của các tháng còn thiếu × mức đóng BHXH × lãi suất đầu tư bình quân tháng năm trước (do BHXH Việt Nam công bố).

Ví dụ minh họa:

• Bà Lan sinh 14/1/1969, đến 9/2025 tròn 56 tuổi 8 tháng.

• Mới đóng BHXH 12 năm 8 tháng → thiếu 2 năm 4 tháng.

• Bà Lan có thể đóng một lần phần còn thiếu và nhận lương hưu từ tháng 10/2025.

Đóng BHXH tự nguyện nhiều hơn để nhận lương hưu cao hơn

Ngoài việc đóng một lần cho phần thiếu, người lao động có thể:

• Đóng BHXH tự nguyện cho tương lai

• Mỗi lần đóng tối đa 5 năm
  → Để tăng số năm đóng, từ đó tăng mức lương hưu nhận được sau này.

Tính mức lương hưu với BHXH tự nguyện

Người tham gia BHXH tự nguyện sẽ hưởng mức lương hưu tương đương người tham gia BHXH bắt buộc, cụ thể:

• Nữ:

  • Đóng đủ 15 năm → hưởng 45% bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

• Nam:

  • Đóng đủ 15 năm → hưởng 40%

  • Tăng 2% mỗi năm tiếp theo, tối đa 75%

Thẻ bảo hiểm y tế trọn đời và các quyền lợi khác

Người đang hưởng lương hưu từ BHXH tự nguyện:

• Được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí

• Được hưởng chế độ tử tuất, mai táng phí nếu qua đời

• Có quyền hưởng các hỗ trợ xã hội khác theo chính sách địa phương

Chính sách BHXH tự nguyện 2025 giúp mở rộng vùng bao phủ an sinh xã hội

Theo ông Lê Hùng Sơn – Giám đốc BHXH Việt Nam:

• Đến cuối năm 2024, có gần 2,3 triệu người tham gia BHXH tự nguyện.

• Gấp hơn 10 lần so với năm 2017.

Đây là kết quả của:

• Cải cách thủ tục hành chính

• Đẩy mạnh truyền thông chính sách BHXH

• Mức hỗ trợ đóng BHXH phù hợp hơn với từng đối tượng

Kết luận: BHXH tự nguyện 2025 – nhân văn, linh hoạt, tiếp cận dễ hơn

Chính sách BHXH tự nguyện 2025 theo Luật BHXH mới đã mở rộng đáng kể quyền lợi:

• Bổ sung chế độ thai sản

• Cho phép chọn thời điểm nhận lương hưu

• Được đóng bù một lần cho thời gian thiếu

• Tăng mức hỗ trợ cho người lao động, nhất là nhóm yếu thế

Đây là bước tiến giúp người lao động tự do, không có hợp đồng lao động chính thức, có cơ hội được an tâm về già, đảm bảo an sinh xã hội toàn dân như mục tiêu chiến lược của Đảng và Nhà nước đã đề ra.

CÔNG TY LUẬT TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEW & NEW

Địa chỉ trụ sở chính: 3A Đồng Nai, Phường 2, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.

Tổng đài tư vấn: 090.180.6668

Email: info@newlawfirm.com.vn

Website: https://newlawfirm.com.vn/